ISO45001和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证的不同和作用
职业健康安全管理体系（ISO45001）是一项管理体系标准，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。ISO45001为组织提供一套控制风险的管理方法：通过砖业性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源，针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划，执行控制计划，定期检查评估职业健康安全规定与计划，建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业健康安全绩效。
为明确职业安全健康管理体系的基本要求，鼓励用人单位采用合理的职业安全健康管理原则与方法，控制其职业安全健康风险，持续改进职业安全健康绩效，特制定职业安全健康管理体系审核规范。
ISO45001与OHSAS18001的区别
ISO 45001的建设是基于OHSAS 18001的现有规范，其主要目标是相同的，即提高组织的职业健康安全绩效。同时，通过下表1中框架的比较，也存在以下差异:
运用ISO管理体系的先进架构，更加注重“组织环境”，强调高层管理者的责任和领导力，更加注重管理职责，强调基于风险的思维，更加注重绩效监控和衡量。在新标准中，一个组织不仅要关注其直接的健康和安全问题，还要考虑更大的社会期望。
组织需要考虑他们的分包商和供应商，例如，他们自己的工作将如何影响邻近的邻居。这将比仅仅关注内部员工的情况更加广泛，这意味着组织不能仅仅通过外包来“嫁接”他们的风险。ISO 45001强调，这些职业健康和安全因素反映在组织的整个管理体系中，需要得到管理层和领导层更高程度的认可。
对于那些习惯于将责任委托给安全经理而不是完全融入组织运营的用户来说，这将是一个巨大的变化。ISO 45001要求职业健康和安全因素是一个组织完整管理体系的组成部分，而不仅仅是一个附加部分。
标准组织需要确定组织在规划职业健康安全体系时需要应对的风险和机会。风险和机会存在于组织的危险源、合规性、环境以及相关方的需求和期望中。要求标准组织采取措施应对风险和机遇，确保体系能够达到组织的预期结果，实现组织在职业健康安全方面的持续改进。
ISO45001认证的作用：
1.为企业提高职业健康安全绩效提供了科学有效的管理手段；
2.帮助促进职业健康安全法规和制度的实施；
3.使组织的职业健康安全管理由被动的强制行为转变为主动的自愿行为，提高职业健康安全管理水平；
4.帮助消除贸易壁垒；
5.为企业产生直接和间接的经济效益；
6.良好的企业质量和形象将在社会上树立起来。
