劳务派遣经营许可证劳务派遣经营许可证办理流程办理条件及所需材料一览

劳务派遣经营许可证劳务派遣经营许可证办理流程办理条件及所需材料一览
劳务派遣经营许可

办理条件：

（一）拟任法定代表人的身份证明（未取得营业执照的企业提供）

（二）劳务派遣经营许可申请表

（三）授权委托书

（四）公司章程及验资机构出具的验资报告或财务审计报告

（五）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施、信息管理系统清单

（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会、工作时间、休息休假、劳动纪律与劳动者切身利益的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本

办理流程：

法律依据：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。