深圳建筑资質怎样转让才合理合法？这两种方法请收藏

很多建筑业的老板都知道，承接大的工程都需要具有相应的資質证书，很多企业没有提前去办或者办理不了，而这边又着急接工程竞标之类的，马上需要用到資質证书。基于新办周期比较长一般都要6个月左右，而选择資質轉讓，3-5天即可拥有一家自己的带資質建筑公司，可以直接参加招投标，承接项目。

但是，建筑資質一般意义上的轉讓，肯定是不允许的。那么，企业如何轉讓資質，才是合理合法的呢？根据多年建筑資質代办的经验，给大家具体讲解轉讓資質的两种合法途径。

一、轉讓企业股权，变更法人

既然資質和企业是一体的，那么，轉讓資質，其实就需要轉讓具备資質的企业本身。如果企业经营范围发生了重大变化，已经成立经营新业务的新公司，原来具备建筑資質的老企业就可以整体轉讓出去，其实也就是让需要資質的企业来收购自己的企业。收购完成，办理完工商变更手续后1个月内办理資質证书变更手续。办理完毕后，資質就算是轉讓出去了。

二、企业分立后轉讓資質

如果企业的经营状况发生了变化，原来具备的資質确实不用了，但是，企业并不想轉讓整体的公司，只想轉讓不用的資質，怎么办呢？这种情况其实还是很常见的，特别是企业的经营范围比较广，具备的資質也比较多。那么，企业用什么方法把不用的資質轉讓出去呢？

这种情况下，可行的方法就是把原来的部分业务分立出去，成立分公司，分公司承继原来总公司的相应专业承包資質，然后再用第一种方法把分公司轉讓出去。这种方法看似比第一种方法多了分立的一步，但实际执行中，其实也不是很麻烦。

在《住房城乡建设部关于建设工程企业发生改制、重组、分立等情况資質核定有关问题的通知》中规定：企业全资子公司间重组、分立，即由于经营结构调整，在企业与其全资子公司之间、或各全资子公司间进行主营业务资产、人员转移，在資質总量不增加的情况下，企业申请資質全部或部分转移的，可按照有关规定简化审批手续，经审核注册资本金和注册人员等指标满足資質标准要求的，直接进行证书变更。所以这种方法也是可行的。