双轨直销模式系统（商城开发）

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　　不可否认的是，过去若干年里，直播行业确实出现了鱼龙混杂、内容质量参差不齐的情形，许多人对直播的概念限于“网红经济”，对高价值内容传播缺少认知条件，可见一个风清气正网络传播环境的极度重要性。

　　有效监管、系统治理，为直播内容生态向好以及优质内容在平台的可持续发展创造了基础条件，提供了“安保底座”。促进直播行业持续健康有序发展，让越来越多传统文化、艺术作品等优质内容成为演艺直播间主流，已是各方共识。

　　一、双轨制的特点

　　简化管理流程：降低成本，提高效率。

　　促进团队合作：通过协作提升整体业绩。

　　利用市场倍增效应：实现业绩的无限代累积，加速发展。

　　结合经营与消费：让消费者也能从制度中受益。

　　二、双轨制的优势

　　优化的排线设计：使得销售代表工作更加轻松，便于上级指导下级。

　　摒弃传统的级差制度：收入完全基于两边业绩的平衡。

　　初期收入增长迅速。

　　三、双轨制的奖金机制

　　该机制基于AB两区的配对方式，当AB两区达到1:1配对时，即可获得相应级别的奖金（注意，奖金是基于金额配对，而非人数配对）。

　　直推奖：直销商成功推荐一名新用户加入自己的销售团队时获得的奖励。

　　团队奖：当直销商所带领的团队整体业绩达到一定标准时获得的额外奖金或奖励。

　　市场贡献奖：表彰在市场拓展方面做出突出贡献的直销商的奖项。

　　对碰奖：在直销双轨模式中，A市场和B市场的业绩会进行对碰比较。若两个市场的业绩均达到一定标准且相对均衡，直销商可获得对碰奖。

　　领导奖：鼓励直销商向更高层次发展的奖项，当直销商晋升为团队领导或更高职位时可享受额外的领导奖金或福利待遇。

　　四、双轨制的局限性

　　佳的排线设计有制度爆盘的危机。

　　养懒人，不能充分发挥直销人的潜能。

　　大象腿现象，不能获得相应报偿。

　　封顶现象不能让有能力的人在一个经销权利上获得想要的较大的收益。

　　团队不重视销售与管理，组织不大稳定。

　　总的来说，直销双轨制模式是一种具有创新性和发展潜力的直销模式，但在实际操作中，也需注意解决可能出现的问题，以确保更好的发展和效益。

　　专家表示，随着一系列制度规范的建立完善，网络主播队伍整体素质不断提高，直播内容治理效能进一步提升，吸纳多领域内容的直播间成为优质内容展示平台。

　　向更远处看，直播内容生态的持续向善向好，在为大众提供优质文艺内容的同时，也在源源不断地为文化产业注入生产力和创新力，赋能文化繁荣。