永倍达宣告崩盘，九月重启成泡影，给永倍达会员一些忠告—贺龙

来源：互联网
2024-11-12 03:31:51

大家好，我是贺龙，一家软件公司的负责人！

在私域电商这个行业专注技术研发商业模式设计11个年头！公司源码客户体量35万以上，扶持了多家企业从零走到上市。

永倍达运营多吊？

截至2023年11月，线下合作门店已超过2000家

截至2024年3月，注册用户超过1100万

三年上线销售额近千亿

国际版平台已经在20多个国家上线

短短三年销售额1000亿，用户数量超过1000万。

一开始，一句简单响亮的口号“让消费成为投资”吸引了无数中老年人的参与。有些人甚至卖房子和汽车加入永倍达。

然而，当市场蓬勃发展时，永倍达却频频爆出负面消息。让我们回顾一下永倍达过去六个月的现状：

永倍达介绍

根据永倍达官网简介：

永倍达成立于2020年，注册资本1亿元。它是一家致力于探索新的电子商务运营和维护模式，专注于建立良性的消费生态闭环，开发大型综合商业平台的企业。今年5月、6月，永倍达已完成2021年全年500亿元的业绩

预计2021年整体业绩将达到1200-1500亿元。

注册永倍达电子商城会员，消费后可获得高额返利；

推广人员表示：会员年收入数百万，数千万；系统领导年收入数亿。

铸源永倍达电商平台发展史

1：1994年注册药企集团

2：健康科技集团2008年转型：2015年成立4家子公司、15家分公司、22款小蓝帽产品价值6600万、5系列6个品牌100多款产品，缴纳1.08亿注册资本和押金，获得直销经营许可证

一路上，永倍达的推广之旅可谓是人们争相追捧的对象。短短三年，据推广团队介绍，销售额已超过100亿，注册用户超过1100万

永倍达说，凭借“社交电子商务” 新零售“运营模式，努力发展社交电商新赛道，逐步形成平价、保修、品类、三售后、周边服务、线下体验六大亮点作为战略指导商业模式，努力构建商业5.0模式，为消费者创造不同于传统新零售的新消费场景和购物体验。

事实上，永倍达多年来一直备受争议，涉嫌传销、非法集资等，各种事情越来越激烈，直接被推到永倍达的风口浪尖。

今年，大量的互联网新闻称：目前，运营商的主要人员已经逃离了国外。目前，中国只有主要系统和团队的团队领导人仍在中国忽悠

这预示着基本宣布正式崩盘跑路了！

目前，永倍达模式是否构成传销主要有以下观点：

1.永倍达返利是平台消费券，只能在平台上消费，不能提现，不构成传销。

这种说法并不严格。消费返利属于会员权益，增加了促销员招聘会员的吸引力。目标是提高用户保留率，促进用户回购。

然而，永倍达设立了有竞争力的推荐奖励和合作伙伴奖励，该部分仍有门槛费、人头费、tuanduijichou等可能性。

2. 永倍达现在是铸源的企业，铸源有直销牌照，永倍达有“伞”，所以永倍达的奖金制度不构成传销。

问题是，有直销许可证可以作为区分直销和传销的依据吗？商务部曾在官方问答中指出，直销和传销的区分可以从四个方面入手：概念定义、行为特征、人员管理、产品退货和换货。其中，“行为特征”部分明确指出，“企业在进行直销时应取得直销经营许可证，但直销经营许可证只表明企业有资格从事直销业务，而不是区分直销和传销的依据。

直销企业涉嫌传销是一个不可避免的话题，但直销企业构成组织领导传销犯罪是一个非常敏感的话题，特别是在天津，权健事件给直销行业和天津蒙上了阴影。现在“永倍达” 与当年的权健相比，铸源组合的影响力更大。

天津铸源永倍达运行模式如下：

一、基本情况

该平台的运营模式是通过开设线下体验店和线上电子商城来展示商品和发展会员，开展消费返利活动。其主要手段有：

(一)消费或充值返利。声称消费或充值2600元即可成为会员，享受1.5倍返利，一年半返利，但实际上没有期限。

(二)发展会员得提成。

商家或会员建议客户充值2600元，奖励3%的佣金。建议越多，佣金比例越高。佣金等级分为13级，分别享受1-31%的佣金比例，鼓励商家或会员拉人。佣金是积分。如果扣除10%的现金，指导会员重复消费。

(三)吸收本地企业入驻。

当地企业可以支付3.9万元押金入驻电子商城，并将产品放在商城的“购物”部分。许多定居的企业已经发展成为直销会员，充值并享受1.5倍的返利，并开发离线和吸引人们加入。

2022年3月4日，天津铸源健康科技集团有限公司网站发布《公告》，解释网上流传的“投资2600元，一年半返还3900元”活动。“我们公司累计消费2600元，68天后，公司根据销售额回馈消费者优惠券。反馈优惠券可以兑换我们的产品，不能提现。消费券Zui多不超过消费金额的1.5倍。”

根据永倍达经理级会员的描述，在铸源集团永倍达电子商城消费2600元或2600元以上后，可以成为会员，获得消费返利。消费单数越多，代理级别越高，返利越多。代理级别达到15级。通过发展人员的加入和反复消费，可以获得分红奖、推荐奖、佣金奖等多种报酬，具有入场费、发展下线、tuanduijichou等特点。

永倍达经理级别会员：“我敢保证：你干这个两年比打工四五十年赚得多”

一、静态分红奖金1.5倍

消费公司2600元的高端产品，即可参与企业利润分配

至3900元截止，68天后每月8、18、28日发放分红

(平均每次65元左右*3次=195元左右/月)

13个月左右回本21个月左右分红至3900结束。

多消费多分红

消费5200元，每月390元左右，到7800止;

消费2.6万元每月1950元左右，到3.9万元止;

消费5.2万元每月3900元左右，到7.8万元止;

消费30万元21个月左右回50万元，净赚20万元，高

端产品免费用。