大学生找工作的三种渠道

随着夏天的脚步，大学生的毕业季已经来到了我们身边。

随着大学的流逝，也许很多同学还没有准备好离开母校的怀抱，在社会上自力更生。尤其是对于那些没有工作经验的应届毕业生来说，制作简历、简历海投、面试官难等困难都会让他们很迷茫。那么，一个没有工作经验的应届大学生应该如何找工作呢?

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定制工作计划

在你做任何事情之前，你应该定制你的计划，让你有一个明确的方向。求职也是如此。对于没有工作经验的应届大学生来说，工作是一个抽象而模糊的概念，甚至无法理解。

很多同学读完专业后不知道自己能做什么工作，所以首先你要清楚自己的个人发展方向是什么，也就是目前想尝试什么工作。有了方向之后，你要了解这个行业的情况和薪资待遇，还要考虑你想在哪个城市发展。慢慢画出自己的人生轨迹，才能慢慢走上人生的正轨。

第二，简历多样化

好的简历是求职的敲门砖，是自己的门面。它能让你在网络试镜中脱颖而出，让面试官记忆深刻，印象深刻，从而给你带来面试机会。

简洁有力的简历是前提，但更重要的是，不要给任何公司发同样的简历!根据不同的工作，有针对性的介绍自己的专业，制作符合那个公司企业文化的不同简历。

第三，收集招聘信息

制定计划，完成简历后，最后一步就是如何收集和筛选招聘信息。应届毕业生的招聘信息通常有四个渠道:学习辅导员在群里发布的信息、校园招聘会、招聘网站、亲友介绍。

由于今年的特殊情况，校园招聘会和各地人才市场招聘会基本都取消了，所以同学们会更加依赖招聘网站。但是，我们不应该把求职渠道局限在同一个平台，可以有多个平台进行收集和发送。也可以利用身边的关系给你推荐工作。荷包不是让你走后门的，只是为了获取更多的招聘信息。

第四，认真对待自己喜欢的工作。

面试的时候可以抓住面试官的一些问题做延伸，甚至可以和公司建立一些良性互动，时不时的提一些建议，这就需要你对职位和公司有很好的了解。所以你在定制工作计划的时候，要认真对待自己喜欢的工作，要有更多的代入感，这样你才会有动力去做好它!

本文作者：氧惠联合创始人古楼，注册后可后台联系 氧惠邀请码333888