职工与用人单位就工伤待遇方面发生争议怎么处理

问题解答:

职工与用人单位就工伤待遇方面发生争议的,可以自行协商,达成和解协商;可以找调解组织调解,达成调解协议;或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;依法去人民法院提起诉讼。

法律依据:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条

发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

第五条

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

第六条

发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。